41. توسعه منابع انساني
پدیدآورنده : رهنماي رودپشتي، فريدون
کتابخانه: کتابخانه عمومی حسینیه ارشاد (طهران)
موضوع : نيروي انساني - برنامه ريزي ◄ تعهد سازماني ◄ كاركنان - وفاداري ◄ تعهد سازماني - ايران - نمونه پژوهي
رده :
331
/11
ر
894
ت
42. توسعه منابع انسانی
پدیدآورنده : / تالیف و گردآوری از فریدون رهنمای رودپشتی
موضوع :
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
43. توسعه منابع انساني
پدیدآورنده : / تاليف: فريدون رهنماي رودپشتي، نصرتالله محمودزاده,رهنماي رودپشتي
کتابخانه: مكتبة الامام الرضا (ع) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : تعهد سازماني,کارمندان -- وفاداري,تعهد سازماني -- ايران -- نمونهپژوهي,نيروي انساني -- برنامهريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ر
۸۹۴
ت
44. توسعه منابع انسانی مطالعه موردی
پدیدآورنده : / تالیف فریدون رهنمای رودپشتی
موضوع :
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
45. توسعه منابع انساني ، مطالعه موردي : تعلق ، تعهد سازماني و رقابت پذيري
پدیدآورنده : رهنماي رودپشتي ، فريدون ، 1342-
کتابخانه: (طهران)
موضوع :
رده :
658
314/
ر
894
ت
1387
46. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق و تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : رهنمای رودپشتی، فریدون، ۱۳۴۲-
موضوع : تعهد سازمانی,کارمندان - وفاداری,ایران - نمونهپژوهی تعهد سازمانی,نیروی انسانی - برنامهریزی
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
47. توسعه منابع انساني ، مطالعه موردي : تعلق ، تعهد سازماني و رقابت پذيري
پدیدآورنده : رهنماي رودپشتي ، فريدون ، 1342 -
کتابخانه: (طهران)
موضوع :
رده :
658
314/
ر
894
ت
1387
48. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : رهنمای رودپشتی، فریدون، ۱۳۴۲ -
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : تعهد سازمانی,وفاداری کارمندان,ایران -- نمونهپژوهی تعهد سازمانی,برنامهریزی نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹ ۱۳۸۷
49. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : /تالیف فریدون رهنمایرودپشتی، نصرتالله محمودزاده,رهنمای رودپشتی
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : تعهد سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹ ۱۳۸۷
50. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : / تالیف فریدون رهنمایرودپشتی، نصرتالله محمودزاده,رهنمای رودپشتی
کتابخانه: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع : تعهد,کارمندان -- وفاداری,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونهپژوهی,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹
51. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق و تعهد سازمانی و رقابت پذیری
پدیدآورنده : تالیف فریدون رهنمای رودپشتی، نصرتالله محمود زاده
کتابخانه: (قم)
موضوع : تعهد سازمانی,کارمندان -- وفاداری,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونه پژوهی,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹ ۱۳۸۷
52. توسعه منابع انسانی : مطالعه موردی روش های نوین جذب مشتمل بر دستاوردهای کاربردی و ...
پدیدآورنده : / فریدون رهنمای رودپشتی ، عباس غفاری ، نویسنده همکار
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : نیروی انسانی --مدیریت,نیروی انسانی --مدیریت --نمونه پژوهی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ر
۹۴ ۱۳۸۷
53. توسعه منابع انسانی: مطالعه موردی روشهای نوین جذب مشتمل بر دستاوردهای کاربردی و ...
پدیدآورنده : رهنمای رودپشتی، فریدون ۱۳۴۲ -
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- مدیریت -- نمونهپژوهی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ر
۹۴
54. توسعه منابع انسانی: مطالعه موردی: روشهای نوین جذب، مشتمل بر دستاوردهای کاربردی و سنجش اثربخشی آن
پدیدآورنده : رهنمای رودپشتی، فریدون، ۱۳۴۲ -
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- مدیریت -- نمونهپژوهی
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ر
۸۹۴
ت
55. توسعه منابع انسانی: مطالعه موردی روشهای نوین جذب مشتمل بر دستاوردهای کاربردی و سنجش اثربخشی آن
پدیدآورنده : تالیف و گردآوری از فریدون رهنمای رودپشتی، عباس غفاری
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع : نیروی انسانی- مدیریت,نیروی انسانی- مدیریت- نمونه پژوهی
رده :
۶۵۸
/
۳
وت
۸۹۴
ر
56. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: روشهای نوین جذب مشتمل بر دستاوردهای کاربردی و سنجش اثربخشی آن
پدیدآورنده : / تالیف و گردآوری: فریدون رهنمای رودپشتی، عباس غفاری.,رهنمای رودپشتی
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : تعهد سازمانی,Organizational commitment,کارمندان,Employee loyalty,تعهد سازمانی,Organizational commitment,نیروی انسانی,Manpower policy, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- وفاداری, -- برنامهریزی, -- ایران, -- Iran,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹۴
57. توسعه منابع انسانی: مطالعه موردی روشهای نوین جذب مشتمل بر دستاوردهای کاربردی و سنجش اثربخشی آن
پدیدآورنده : رهنمای رودپشتی، فریدون، ۱۳۴۲ -
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی,نمونه پژوهی نیروی انسانی - مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ر
۹۴ ۱۳۸۷
58. حسابداری عملکرد سیستم ( حسابداری مدیریت مبتنی بر تئوری محدودیت ها)
پدیدآورنده : / ترجمه و تالیف : فریدون رهنمای رودپشتی، غلامحسین تقینتاج، جمال بحری ثالث
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : حسابداری مدیریت,نظریه محدودیت ها (مدیریت)
رده :
HF
۵۶۵۷
/
۴
/
ر
۹
ح
۵۵ ۱۳۹۳
59. حسابداري عملکرد سيستم (حسابداري مديريت مبتني بر تئوري محدوديتها)
پدیدآورنده : / ترجمه و تاليف فريدون رهنماي رودپشتي، غلامحسن تقي نتاج، جمال بحري ثالث,رهنماي رودپشتي
کتابخانه: مکتبه المسجد امام جعفر الصادق علیه السلام (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع : حسابداري مديريت
رده :
۶۵۸
/
۱۵۱۱
ر
۸۹۴
ح
۱۳۹۳
60. حسابداری عملکرد سیستم (حسابداری مدیریت مبتنی بر تئوری محدودیتها)
پدیدآورنده : گردآورنده و مترجم رهنمای رودپشتی، فریدون، ۱۳۴۲ -
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : حسابداری مدیریت
رده :
۶۵۸
/
۱۵۱۱
ر
۸۹۴
ح
۱۳۹۳